A empresa como a casa é um sentimento de pertença. Todos os funcionários da SteriLance são membros de uma grande família, têm seus cargos, exercem suas funções, cooperam para implementar os trabalhos. Chefia que toma a decisão, nível médio que coordena, vendas da primeira linha, logística de abastecimento, espinha dorsal técnica e etc todos fazem “empresa como a casa”. A empresa é uma equipa coesa e vital.

A empresa como a casa, como os pais preocupa-se dos funcionários, cuida dos funcionários dos aspectos de trabalho, vida, e etc, coloca foco na formação dos funcionários, preocupa-se com o crescimento dos funcionários, amplia a visão dos funcionários; enquanto os funcionários integram-se na empresa, trabalham com mais esforços, mais diligentemente, e mais ativamente.

A empresa preocupa-se dos funcionários, os funcionários consideram a empresa como a casa, criam um negócio brilhante da empresa em harmonia, e buscam o sucesso pessoal em desenvolvimento.